Budoucnost firemní udržitelnosti stojí na péči o lidi
- před 11 minutami
- Minut čtení: 1
Simona Zábržová ze Soulmio, české platformy zaměřené na duševní zdraví a psychickou pohodu zaměstnanců, pomáhá firmám s prevencí stresu a vyhoření i vzděláváním manažerů. Inspiruje se Skandinávií, kde je péče o lidi přirozenou součástí firemní kultury, a věří, že právě human sustainability bude jedním z klíčových témat budoucnosti.
Na jaký projekt vaší společnosti z oblasti udržitelnosti jste obzvlášť hrdí a proč?
Jsme hrdí na to, že propojujeme udržitelnost s wellbeingem a výkonem zaměstnanců pro více než 330 firem. Za důležité považuji otevírání témat jako psychologické bezpečí, prevence vyhoření nebo udržitelný leadership. Právě péče o zaměstnance a firemní kulturu bude podle mě jedním z nejdůležitějších témat budoucnosti.
Vidíte v zahraničí nějakou iniciativu z oblasti udržitelnosti, kterou byste rád/a přinesl/a do českého prostředí?
Inspiruje mě skandinávský přístup, kde je udržitelnost přirozenou součástí firemní kultury. Nejen jako reporting nebo strategie, ale jako každodenní péče o lidi, prevenci vyhoření a zdravé pracovní prostředí. V Soulmio bychom chtěli více přinášet právě téma human sustainability, tedy dlouhodobě udržitelného výkonu lidí, wellbeing leadershipu a psychologického bezpečí ve firmách.
Komentáře